MetallRente wurde 2001 als gemeinsames Versorgungswerk von IG Metall und Gesamtmetall gegründet und ist heute das größte branchenübergreifende Versorgungswerk in Deutschland. MetallRente bietet Unternehmen und Beschäftigten aus speziellen Branchen auf sie zugeschnittene Lösungen zur privaten und betrieblichen Altersversorgung sowie zur Arbeitskraft- und Pflegeabsicherung.

Das Wichtigste in Kürze
MetallRente

 
 
  • MetallRente ist eine gemeinsame Gründung von IG Metall und Gesamtmetall. Bereits 44.000 Unternehmen haben sich für MetallRente entschieden. Damit ist die MetallRente das größte Versorgungswerk Deutschlands.
  • MetallRente ist ein Versorgungswerk für die Beschäftigten der Metall- und Elektroindustrie und angeschlossener Branchen.
  • Hinter dem Angebot von MetallRente steht ein Verbund führender Versicherungsunternehmen. Daher treten Swiss Life, Allianz, ERGO und R+V gemeinsam für die zugesagten Versorgungsleistungen ein.
  • Dadurch werden etwaige Risiken auf mehrere starke Schultern verteilt. So können sowohl Sie als auch Ihre Mitarbeiter die besondere Sicherheit und Stabilität eines Versorgungswerks nutzen.
Maurer lehnt sich über Steine

Leistungsumfang
Ihre Vorteile: 

✔ Bei MetallRente profitieren Unternehmen und ihre Mitarbeiter aus den Branchen Bekleidung & Textil, Elektro, Holz, IT, Kunststoff, Metall und Stahl von einem breiten Produktportfolio mit umfassenden Vorsorgemöglichkeiten.

Unabhängig von der Größe Ihres Unternehmens können Ihre Angestellten von besonders günstigen Sonderkonditionen profitieren.

Dauerhafte Vorteile: Einmal versichert, immer versichert. Das heißt: Auch wenn einer Ihrer Mitarbeiter den Beruf oder die Branche wechselt, bleibt sein individueller Schutz bestehen.

Erweiterter Branchenzugang: Sind Ihre Angestellten selbst über das Versorgungswerk abgesichert, können auch deren Ehepartner, Lebensgefährten und Kinder profitieren.

Gut zu wissen
Diese Branchen können das Versorgungswerk nutzen

Beschäftigte in diesen Branchen und deren Familienangehörige können dieses Versorgungswerk nutzen:

Unsere Produkte für Sie:

  • BU für spezielle Branchen: Zwei Männer arbeiten in einer Produktionshalle

    MetallRente.BU

    • Günstige Beiträge zu Großkundenkonditionen
    • Monatliche Rente bei Berufsunfähigkeit
    • Erhöhungsmöglichkeiten ohne erneute Gesundheitsprüfung
  • Mann an einer Arbeitsmaschine

    MetallRente.Vital

    • Kostengünstigere Alternative zur Berufsunfähigkeitsversicherung
    • Bis zu 22 Grundfähigkeiten versicherbar
    • Volle monatliche Rente bei Verlust von nur einer Grundfähigkeit
  • Zwei Arbeiter am Schweißen

    MetallRente.EMI

    • Auszahlung einer Erwerbsminderungsrente bei voller und auch bei teilweiser Erwerbsminderung
    • Günstige Beiträge
    • Beitragsreduzierung für bestimmte Zeiträume (EMIprotect)
  • Junger Mann im Rollstuhl schaut mit Freund Film auf Handy an

    MetallRente.Pflege

    • Besonders günstige Großkundenkonditionen
    • Einmal versichert, immer versichert
    • Sichert die Finanzen Ihrer Mitarbeiter im Pflegefall
  • Viele Mitarbeiter stehen in einer Produktionshalle und besprechen sich

    MetallRente.bAV

    • Eigene Bestimmung des Durchführungsweges
    • Mitarbeiterbindung
    • Erfüllung des gesetzlichen Anspruchs auf Entgeltumwandlung
  • Mitarbeiter arbeiten in einer Produktionshalle

    MetallRente Belegschaftsprogramm

    • Wahrung der Fürsorgepflicht gegenüber den Mitarbeitern
    • Einfache Umsetzung
    • Vereinfachte Gesundheitsprüfung

Gute Gründe für Swiss Life

Strichzeichnung Pärchen mit Haus und Wappen in der Hand unter einem Regenschirm

Finanzstark und solide

Die Leistungen von Swiss Life sind sicher. Dafür sorgen neben unserer ausgezeichneten Finanzkraft, ein strenges Risikomanagement und nachhaltig solide Bilanzen.

SBU MetallRente.BU (4U) | Franke und Bornberg, Rating 01/2019

Ausgezeichneter Schutz

Swiss Life Deutschland wird regelmäßig für ihre angebotenen Tarife MetallRente.bAV, MetallRente.BU, MetallRente.EMI und MetallRente.Riester ausgezeichnet.

Strichzeichnung zwei Frauen mit großen Telefonhörer und Kopfhörer halten ein großes Informationsschild

Individuelle Beratung

Profitieren Sie von individuellen Vorsorgekonzepten. Dabei beraten wir Sie so, wie Sie es wünschen: persönlich, telefonisch oder per E-Mail.

Häufige Fragen

Ist Ihr Unternehmen in den Branchen Bekleidung & Textil, Elektro, Holz, IT, Kunststoff, Metall, oder Stahl tätig, können Sie Ihren Mitarbeitern eine Versorgung über MetallRente anbieten – und auch deren Familienangehörigen steht der Schutz dann offen.

MetallRente bietet Ihnen als Arbeitgeber die Möglichkeit, Ihren Mitarbeitern in Sachen Vorsorge unter die Arme zu greifen, so noch attraktiver aufzutreten und die Mitarbeiterbindung zu stärken. Und das zu günstigen Konditionen und mit einem zielgruppengerechten Angebot. Denn MetallRente ist Branchenstandard.

Eine betriebliche Altersvorsorge können Sie Ihren Mitarbeitern über die Partner Swiss Life und MetallRente auf drei Wegen anbieten: Direktversicherung, Pensionskasse und Pensionsfonds. Sie können dabei entscheiden, welches Angebot am besten zu Ihrem Unternehmen passt. Zusatzbausteine sind hier z. B. eine Berufsunfähigkeits- und Hinterbliebenenvorsorge. Zusätzlich stellt MetallRente gemeinsam mit weiteren Partnern auch die Versorgung über eine Unterstützungskasse bereit. Rund 36.000 Unternehmen in Deutschland bieten ihren Mitarbeitern bereits eine betriebliche Altersversorgung über MetallRente an. Zur privaten Altersvorsorge kann bei der MetallRente auch eine auf die zugehörigen Branchen zugeschnittene Riester-Rente abgeschlossen werden.

Im Rahmen der Arbeitskraftabsicherung können Ihre Mitarbeiter eine private Berufsunfähigkeitsversicherung oder eine private Erwerbsminderungsrente bei der MetallRente abschließen.

Beim Abschluss einer Berufsunfähigkeitsabsicherung (MetallRente.BU) erhält Ihr Mitarbeiter im Falle einer Berufsunfähigkeit die vereinbarte monatliche Berufsunfähigkeitsrente aus dem Versorgungswerk. Darüber hinaus hat er Anspruch auf alle Leistungen und Optionen, die der Swiss Life Berufsunfähigkeitsschutz auch anbietet, denn hinter der Lösung steht Swiss Life als Produktgeber mit BU-Expertise seit 1894.

Die Berufsunfähigkeitsversicherung ist auch als Belegschaftskonzept über Ihre Firma abschließbar. Ihre Mitarbeiter profitieren dann von vereinfachten Gesundheitsfragen und Sie stellen nur die Rahmenbedingungen zur Verfügung, müssen aber kein Vertragspartner werden. 

Die Erwerbsminderungsrente ist eine günstige Alternative zur Berufsunfähigkeitsabsicherung und besonders interessant, wenn sich Ihre Mitarbeiter unabhängig von ihrem Beruf finanziell für den Fall der Erwerbsminderung absichern möchten. Sie ist das einzige Produkt auf dem Markt, mit dem Sie eins zu eins auf die staatliche Erwerbsminderungsrente aufbauen können. Weitere Produktinformationen finden Sie hier.

Bei MetallRente können Ihre Mitarbeiter einen Pflegerententarif abschließen. Das heißt: Sollte Ihr Mitarbeiter pflegebedürftig werden, zahlt das Versorgungswerk ab Pflegegrad 2 lebenslang die monatlich vereinbarte Pflegerente. Die kann dann frei für die persönlichen Bedürfnisse eingesetzt werden. Im Pflegegrad 1 wird zwar keine Pflegerente ausgezahlt, aber die MetallRente übernimmt für Sie die Zahlung der Beiträge zum Tarif. Weitere Bausteine, zum Beispiel zur Hinterbliebenenversorgung, können ebenfalls abgeschlossen werden. Mehr Informationen finden Sie hier.

            

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© Foto im Header: Werner Bachmeier, MetallRente GmbH