SINA (Soziale Integration Neue Arbeit Hannover) begleitet junge Frauen und Mütter auf ihrem Weg in Ausbildung und Beruf und schafft damit echte Entwicklungsmöglichkeiten für sie und ihre Kinder. Durch die Unterstützung der Swiss Life Stiftung kann das Projekt nachhaltig wirken und gezielt Qualifizierung, Kinderbetreuung und Gemeinschaft stärken.
Neue Perspektiven für selbstbestimmte Lebenswege
Sätze wie: „Meine Mutter ist richtig cool, weil sie in einer Bäckerei arbeitet!“ und „Wenn meine Mama von der Arbeit nach Hause kommt, ist sie richtig gut gelaunt – ich finde es toll, dass sie das macht!“ zeigen, was passiert, wenn junge Mütter eine Ausbildung beginnen: Nicht nur ihr eigener Alltag verändert sich, auch die Welt ihrer Kinder wird größer, leichter, hoffnungsvoller. Genau diese Veränderung ermöglicht SINA seit über 30 Jahren jeden Tag.
SINA verbindet berufliche Qualifizierung, soziale Stabilisierung und individuelle Förderung zu einem ganzheitlichen Ansatz. Durch die Unterstützung der Swiss Life Stiftung kann das neue HORBACH-Herzensprojekt* nachhaltig wirken: Über drei Jahre werden jährlich mindestens 40.000 Euro bereitgestellt. Mit diesen Mitteln werden Personal, Kinderbetreuung und gemeinschaftsstärkende Aktivitäten gefördert – und damit echte Chancen für junge Frauen geschaffen. Durch die enge Kooperation mit Betrieben, Schulen, Behörden und sozialen Partnern entstehen so langfristige Integrationsmöglichkeiten auf dem Arbeitsmarkt.
Perspektiven, die tragen – für Mütter, Kinder und ihre Zukunft
Im Kern verfolgt SINA die Idee der Hilfe zur Selbsthilfe. Junge Frauen sollen selbstbestimmte, tragfähige Entscheidungen für ihr Leben treffen können. SINA-Abteilungsleiterin Helia Geller-Fehling erklärt: „Früher gab es häufig nur vorgegebene Angebote für junge Frauen mit Unterstützungsbedarf aufgrund ihrer Lebenssituation. Mit unserer Teilzeitausbildung können die Frauen nun selbstbestimmt eine Ausbildung wählen, die zu ihren Lebensumständen und Wünschen passt, inklusive der Vereinbarkeit von Kindererziehung und Beruf. Und genau deshalb ist die Unterstützung durch die Stiftung etwas ganz Besonderes für uns.“
Gänsehaut-Momente, die bleiben
Die Wirkung von SINA zeigt sich nicht nur in Zahlen, sondern vor allem in Momenten, die Frauen auf ihrem Weg stärken. „Es gibt viele Gänsehaut-Momente“, berichtet Geller-Fehling. „Besonders schön ist es, wenn
Frauen, die wir begleitet haben, später selbst Verantwortung übernehmen, etwa in der Ausbildung neuer Azubis. Oder wenn wir gemeinsam auf Prüfungen hinarbeiten, mitfiebern und die Erfolgserlebnisse feiern. Es ist beeindruckend zu sehen, wie positiv sich das Leben der Frauen weiterentwickelt.“ Seit dem Start
des Programms haben bereits über 250 Frauen in mehr als 60 verschiedenen Berufen eine Teilzeitausbildung erfolgreich begonnen oder abgeschlossen – von technischen Tätigkeiten über kaufmännische Berufe bis hin zu sozialen oder medizinischen Fachrichtungen. Die Vielfalt zeigt eindrücklich, dass SINA keine Wege vorgibt, sondern Wege öffnet.
*Die Vertriebspartnerinnen und Vertriebspartner von HORBACH haben das Teilzeitausbildungsprogramm (TaF) von SINA zum neuen Herzensprojekt gewählt. Das ist eine Entscheidung für Mut, neue Chancen und Zukunftsbilder, die ganze Familien stärken – heute und für die kommenden Generationen.
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