Wie können sich Beschäftigte aus Branchen, in denen sich alles um Fortschritt und Innovationen dreht, gegen den Verlust der Arbeitskraft absichern? Alle Infos rund um die Branchenlösung ChemieRente (AKS Flex) und über die Wichtigkeit einer Berufsunfähigkeitsversicherung auf einen Blick.

Heutzutage streben wir vor allem nach Fortschritt. Unternehmen sind auf der Suche nach Innovation und gemeinsam mit ihren Mitarbeitenden setzen sie alles daran, Ideen strategisch zu verfolgen und Wirklichkeit werden zu lassen. Laut einer aktuellen Studie von YouGov Deutschland (2021) sehen Deutsche neben der Automobilindustrie vor allem die Pharmaindustrie sowie den Energiesektor als innovativste Branchen in Deutschland an. Was die Studie ebenfalls bestätigt ist, dass wir Deutschen uns manchmal schwer damit tun, uns als innovativ anzusehen. Doch hätten Sie zum Beispiel gewusst, dass Flugtaxis, DNA-Computer oder intelligente Kleidung, die einen vor Rückenschmerzen warnt, derzeit in deutschen Start-ups und Unternehmen entwickelt werden? Auch eine aktuelle Innovationserhebung (2020) des Bundesministeriums für Bildung und Forschung (BMBF) und des Zentrums für Europäische Wirtschaftsforschung (ZEW) zeigt, dass die Innovationsintensität der deutschen Wirtschaftsbranchen nicht zu vernachlässigen ist – auch in Branchen wie der Chemieindustrie, der Kunststoffverarbeitung oder in der Ver- und Entsorgung sowie im Bergbau. Womöglich sind wir Deutschen innovativer, als wir es uns zutrauen.

Innovativ und individuell abgesichert?

Wo wir gerade bei uns Deutschen und unserer Arbeitswelt sind: Erschreckend ist, dass im Schnitt jeder Vierte im Laufe des Lebens berufsunfähig wird. Doch viele sind sich diesem Risiko gar nicht bewusst. Unsere Swiss Life-Studie „Beruf und Risiko“ (2021) zeigt, dass 52 Prozent der Befragten eine Absicherung der eigenen Arbeitskraft für überflüssig halten. Insbesondere psychische Erkrankungen wie Burnout, Depressionen und Angststörungen sind die häufigste Ursache für eine Berufsunfähigkeit, wohingegen fälschlicherweise viele Deutsche Unfälle als Hauptursache vermuten. Waren Sie sich etwa diesem Risiko bewusst?
Wer im Zuge einer Krankheit, eines Unfalls oder aus anderen Gründen berufs- oder erwerbsunfähig wird, hat in der Regel mit weitreichenden finanziellen Folgen zu rechnen. Denn wer zahlt dann die laufenden Kredite sowie Kosten für die Wohnung, das Auto und das tägliche Leben? Ein derart existenzbedrohendes Risiko kann durch eine Berufsunfähigkeitsversicherung abgedeckt werden: Sie zahlt Ihnen entsprechend der vertraglichen Bedingungen eine vereinbarte Rente, wenn Sie Ihren Beruf für mehr als sechs Monate aus gesundheitlichen Gründen zu mindestens 50 Prozent nicht mehr ausüben können.

Eine Branchenlösung mit vielen Vorteilen

Geht es Ihnen auch so – Sie würden sich gerne gegen das Risiko des Arbeitskraftverlustes absichern, aber das Angebot ist einfach zu groß? Sollten Sie in einer der IG BCE angeschlossenen Branchen tätig sein, wird Ihnen die Entscheidung erleichtert – mit der Branchenlösung ChemieRente hat die IG BCE Bonusagentur bereits eine Vorauswahl für Sie getroffen. Entscheidend hierfür ist die Branche, in der Sie tätig sind. Denn Branchenlösungen bieten für die angeschlossenen Branchen maßgeschneiderte Vorsorgelösungen mit verschiedenen passgenauen Vorteilen. Dazu zählen beispielsweise Sonderkonditionen, eine hohe Leistungssicherheit und Beitragsstabilität. Ermöglicht werden diese Vorteile für die Beschäftigten durch ein Konsortium aus mehreren finanzstarken Versicherungsgesellschaften, die gemeinsam hinter der Branchenlösung stehen. Eine solche Branchenlösung ist ChemieRente (AKS Flex), bei der Swiss Life Produktgeberin ist und zusammen mit Allianz und R+V das finanzielle Rückgrat bildet.

Wer kann sich mit ChemieRente (AKS Flex) absichern?

Wie der Name schon verrät, profitieren Mitarbeitende der Chemie-Branche von der leistungsstarken Branchenlösung ChemieRente (AKS Flex). Doch anders, als man vielleicht zunächst vermuten mag, können ebenso Angestellte aus den Branchen Pharma, Energie, Kunststoff, Bergbau und vielen weiteren ihre Arbeitskraft über diesen Weg absichern. Eine Übersicht aller Branchen finden Sie hier:

Branchen ChemieRente

Alle diese Branchen haben gemeinsam, dass sie der Industriegewerkschaft Bergbau, Chemie, Energie (IG BCE) angeschlossen sind.  In Deutschland reden wir also von über 2 Millionen Beschäftigten, die von den Vorsorgelösungen der ChemieRente (AKS Flex) profitieren können. Neben den Beschäftigten der angeschlossenen Branchen, können sich außerdem ihre Angehörigen mit der Branchenlösung absichern.

Sie sind in der Gesundheitsbranche tätig? Dann könnte KlinikRente als Versorgungswerk zu Ihnen passen. MetallRente ist die Branchenlösung Ihrer Wahl, wenn Sie in der Metall- oder Elektroindustrie, in der IT oder einigen anderen Branchen arbeiten. Beide Versorgungswerke setzen auf die Swiss Life als starken Partner für eine zielgruppengerechte Absicherungsmöglichkeit setzen. Auch hier werden Beschäftigten aus den jeweils angeschlossenen Branchen maßgeschneiderte Vorsorgelösungen mit vielen Vorteilen geboten.

Weitere Branchenlösungen

Arbeitskraftabsicherung mit KilinikRente, MetallRente und ChemieRente.

Wichtig: Es zählt immer die Branche, nicht der Beruf

Entscheidend für den Zugang zu den Vorsorgelösungen allein ist die Zugehörigkeit zu einer der angeschlossenen Branchen. Dabei müssen Sie kein Gewerkschaftsmitglied sein, denn die Branchenlösung bietet für alle zielgruppengerechten, privaten Arbeitskraftschutz. Sie können also beispielsweise als Elektronikerin für Betriebstechnik in einem Chemiewerk, als Quality Control Manager in einem Pharmaunternehmen sowie als Erzieher im Energiekonzern oder als Selbstständige im Bereich Umwelttechnologie tätig sein und ihre Arbeitskraft mit ChemieRente (AKS Flex) absichern.

Wichtige Fragen – und Antworten

Weitere wichtige Fragen und Antworten rund um die Branchenlösung ChemieRente (AKS Flex) für Sie auf einen Blick zusammengestellt:

Den Job zu wechseln, sogar in eine andere Branche, ist heute keine Seltenheit mehr. Auch Unternehmen suchen aktiv nach Quereinsteigern, um frischen Wind in ihr Unternehmen zu bringen. Auch hier sind sie mit ChemieRente (AKS Flex) abgesichert – denn es gilt: Einmal versichert, immer versichert. So bleibt Ihr individueller Schutz auch bei einem Berufs- oder Branchenwechsel erhalten.

ChemieRente (AKS Flex) bietet nicht nur Beschäftigten der angeschlossenen Branchen maßgeschneiderte Lösungen im Bereich der Arbeitskraftabsicherung, auch deren Familienangehörige können ihre Arbeitskraft über die Branchenlösung absichern. Als Familienangehörige werden Ehepartnerinnen und Ehepartner, Lebenspartnerinnen und Lebenspartner sowie Kinder angesehen.
Selbst für Kinder, die sich noch in der Ausbildung oder im Studium befinden, kann eine frühzeitige Absicherung sinnvoll sein. Sie profitieren von besonders günstigen Beiträgen und Leistungen, die sich an ein selbstbestimmtes Leben anpassen. Wir haben für Sie acht Gründe zusammengesellt, warum es sich lohnt, frühzeitig eine Berufsunfähigkeitsversicherung für Kinder abzuschließen.

Das Leben steckt voller Veränderungen und nicht alle Veränderungen sind planbar. Das verdeutlicht aktuell unter anderem die Coronakrise, in der viele Menschen von Kurzarbeit und Arbeitslosigkeit betroffen sind. Aber auch der Wunsch nach einem Sabbatical, ein Kinderwunsch und die damit einhergehende Elternzeit oder eine langersehnte Vollzeitweiterbildung, können Ihr berufliches Leben verändern. Um für solche Veränderungen die nötigen finanziellen Freiräume zu geben, bietet die BU Flex der ChemieRente die Möglichkeit, den Beitrag für die Berufsunfähigkeitsversicherung für einen Zeitraum von garantiert sechs bis maximal 36 Monaten auf fünf Euro reduzieren. Versicherte können sich damit trotzdem 70 Prozent ihres Versicherungsschutzes sichern. Diese Option bietet die notwendige Flexibilität, wenn sich bei Ihnen berufliche Veränderungen und damit einhergehende finanzielle Engpässe ergeben.
Gleichzeitig haben Sie durch eine sogenannte Nachversicherungsgarantie die Möglichkeit, den Versicherungsumfang, der bei Abschluss festgehalten wurde, ohne eine erneute Gesundheitsprüfung zu erhöhen. Das kann zum Beispiel sinnvoll sein, wenn Sie bestimmte Meilensteine in Ihrem Leben feiern durften, wie etwa eine Beförderung, die Geburt eines Kindes oder eine Hochzeit. Dann spricht man von einer ereignisabhängigen Vertragsänderung. Gleichzeitig bietet unsere erwähnte BU Flex die Möglichkeit, ereignisunabhängig innerhalb der ersten fünf Vertragsjahre eine Anpassung des Vertrages vorzunehmen.

Eine Grundfähigkeitsversicherung ist meist eine kostengünstigere Alternative oder sinnvolle Ergänzung zur Berufsunfähigkeitsversicherung. Sie lässt sich anschaulich erklären: Der Gebrauch der Hände oder Arme, das Sehen, Hören, Sitzen, Heben, Autofahren oder das eigenverantwortliche Handeln – all das sind Fähigkeiten, die für uns selbstverständlich sind, aber bei Verlust gravierende Auswirkungen haben können. Genau dieser Verlust und die damit einhergehenden finanziellen Folgen sichert die Grundfähigkeitsversicherung ab. Auch hier bietet die ChemieRente mit Vitalschutz Flex eine Absicherungsmöglichkeit, bei der bis zu 26 Grundfähigkeiten abgesichert werden können.

Unterschied Grundfähigkeitsversicherung Berufsunfähigkeitsversicherung

Als Gewerkschaftsmitglied erhalten Sie im Leistungsfall Unterstützung bei der Beantragung der Leistung bei der Versicherung. Das bedeutet, dass Ihnen geschultes Personal zur Seite steht und Ihnen hilft, alle notwendigen Unterlagen zusammenzutragen und die Versicherungsfragen zu beantworten. So sind Sie in schwierigen Zeiten nicht auf sich allein gestellt.

Jetzt Arbeitskraft absichern!

Können auch Sie von den Vorteilen der Swiss Life Branchenlösungen profitieren? Und ist für Sie eine BU-Versicherung oder Grundfähigkeitsversicherung sinnvoll? Wir beraten Sie gerne zu Ihrer persönlichen Arbeitskraftabsicherung.

Zwei beispielhafte Schicksale

Diese beispielhaften Schicksale zeigen leider recht deutlich, dass ein Verlust der Arbeitskraft jeden treffen kann – vor allem plötzlich und ohne, dass man es erwartet. Um während dieser Zeit zumindest finanziell selbstbestimmt leben zu können, kann eine entsprechende Absicherung wichtigen Halt geben. Informieren Sie sich daher frühzeitig, welche Absicherungsmöglichkeiten unter Berücksichtigung Ihres Berufs, Ihres Alters und Ihrer Situation in Frage kommen können.

Glaserin Arbeitskraftabsicherung

Arbeitsunfall von Louisa, 28, Glaserin

  • Louisa arbeitet als Glaserin im Betrieb ihres Vaters und kümmert sich täglich um die Bearbeitung von Flachglas.
  • Trotz ihrer langjährigen Erfahrung passiert ihr ein Arbeitsunfall mit einer Glasschneidemaschine.
  • Für acht Monate ist sie nicht mehr in der Lage, die notwendigen Arbeiten an der Maschine mit ihrer linken Hand durchzuführen.
  • Dank der Vorsorgelösung VitalschutzFlex ist sie finanziell gut geschützt und erhält eine monatliche Grundfähigkeitsrente.
Netzwerkmonteur Arbeitskraftabsicherung
Autounfall von Tom, 29, Netzwerkmonteur
 
  • Als Netzwerkmonteur beschäftigte sich Tom mit dem Bau und Betrieb von Versorgungsnetzen und -anlagen.
  • Aufgrund eines schweren Autounfalls mit 29 Jahren ist er nicht mehr in der Lage, seiner bisherigen beruflichen Tätigkeit nachzugehen.
  • Dank dem Berufsunfähigkeitsschutz BU Flex ist er finanziell gut geschützt und erhält eine monatliche Berufsunfähigkeitsrente, mit der er weiterhin seine monatlichen Ausgaben decken kann.

Weiterführende Informationen zur ChemieRente (AKS Flex)

Sie interessieren sich für eine Absicherung über unsere Branchenlösung und möchten weitere Informationen erhalten?