Warum sich betriebliche Altersvorsorge lohnt
Die gesetzliche Rente allein reicht für viele Menschen nicht aus, um ihren Lebensstandard im Alter zu sichern. Gleichzeitig stehen Unternehmen vor der Herausforderung, qualifizierte Mitarbeitende zu gewinnen und langfristig zu halten.
Eine gut gestaltete betriebliche Altersvorsorge (bAV) setzt an beiden Punkten an:
- Sie unterstützt Ihre Mitarbeitenden beim Aufbau einer zusätzlichen Altersvorsorge.
- Sie bietet Ihnen als Arbeitgeber die Möglichkeit, sich mit einer attraktiven Zusatzleistung zu positionieren.
Entgeltumwandlung: bAV ist auch Arbeitgebersache
Beschäftigte haben grundsätzlich einen gesetzlichen Anspruch darauf, Teile ihres künftigen Entgelts über eine Entgeltumwandlung für die betriebliche Altersversorgung einzusetzen. Für Unternehmen bedeutet das: Sie müssen sich mit dem Thema bAV auseinandersetzen.
Doch aus einer gesetzlichen Anforderung kann ein echter Mehrwert werden. Mit einem gut aufgestellten bAV-Konzept schaffen Sie eine Vorsorgelösung, die zu Ihrem Unternehmen und Ihren Mitarbeitenden passt – und können die bAV gezielt als Bestandteil Ihres Arbeitgeberangebots nutzen.
So profitieren Sie und Ihre Mitarbeitenden von der bAV
Mitarbeitende beim Aufbau ihrer Altersvorsorge unterstützen
Mit einer betrieblichen Altersvorsorge ermöglichen Sie Ihren Mitarbeitenden, zusätzlich für ihren Ruhestand vorzusorgen.
Arbeitgeberattraktivität stärken
Eine attraktive bAV ergänzt das Gehalt um eine langfristig ausgerichtete Zusatzleistung und kann Sie im Wettbewerb um qualifizierte Mitarbeitende unterstützen.
Mitarbeitende
langfristig binden
Insbesondere mit einem zusätzlichen finanziellen Engagement des Arbeitgebers kann die bAV
Wertschätzung ausdrücken und einen Beitrag zur langfristigen Mitarbeitendenbindung leisten.
Passende Lösungen für Ihr
Unternehmen schaffen
Unternehmen unterscheiden sich in Größe, Struktur und Anforderungen. Swiss Life bietet Ihnen unterschiedliche Möglichkeiten, Ihre betriebliche Altersvorsorge passend zu Ihrem Unternehmen zu gestalten.
Vorsorge, die Ihre Branche versteht
Manche Branchen stellen besondere Anforderungen an die betriebliche Altersvorsorge. Deshalb bietet Swiss Life gemeinsam mit starken Partnern etablierte Branchenlösungen: MetallRente für die Metall- und Elektroindustrie sowie angeschlossene Branchen und KlinikRente für Beschäftigte im Gesundheitswesen.So können Sie auf Vorsorgelösungen setzen, die die Besonderheiten Ihrer Branche und die Bedürfnisse Ihrer Mitarbeitenden berücksichtigen.
Gemeinsam die passende bAV gestalten
Von der Entgeltumwandlung über arbeitgeberfinanzierte Konzepte bis hin zu Lösungen für besondere Zielgruppen und Branchen: Mit Swiss Life haben Sie vielfältige Möglichkeiten, die betriebliche Altersvorsorge in Ihrem Unternehmen zu gestalten. Machen Sie mehr aus Ihrer bAV – für Ihre Mitarbeitenden und für Ihr Unternehmen.
