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Berufsunfähigkeitsversicherung (BU) für junge Erwachsene

Du bist jung, dynamisch und hast viele Träume. Doch gerade junge Menschen machen sich oft noch keine großen Gedanken darüber, sich gegen die Berufsunfähigkeit abzusichern. Dabei bekommen sie im Fall der Fälle kaum staatliche Unterstützung. Schütze Deine Arbeitskraft mit der Berufsunfähigkeitsversicherung von Swiss Life für junge Erwachsene – zu besonders günstigen Beiträgen.

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Gute Gründe für eine Berufsunfähigkeitsversicherung (BU) für junge Leute

Ein sicherer Start

Die Berufsunfähigkeitsversicherung (BU) von Swiss Life für junge Erwachsene bietet Dir bereits in jungen Jahren Sicherheit vor finanziellen Einbußen. Mit dem Rundum-sorglos-Schutz kann auf Wunsch zudem noch eine Absicherung gegen eine Arbeitsunfähigkeit (AU) gewählt werden. Zusätzliche Bausteine wie Krankentagegeld oder eine Pflegeabsicherung machen den Schutz komplett.

Deine Vorteile:

  • Ein Leben lang günstige Beiträge – unabhängig davon, welchen Beruf Du später einmal ausübst.
  • Erhöhe Deinen Versicherungsschutz flexibel, ganz ohne erneute Gesundheitsprüfung. Dafür sorgt die Nachversicherungsgarantie.

  • Azubis können eine Berufsunfähigkeitsrente in Höhe von bis zu 1.000 Euro absichern, Bachelorstudenten bis zu 1.250 Euro sowie Masterstudenten bis zu 1.500 Euro.

  • Mit unserem Ausbildungstarif bieten wir Dir von Anfang an vollen Schutz, auf Wunsch auch mit einem reduzierten Beitrag zu Beginn Deiner Versicherung.

  • Du genießt weltweiten Versicherungsschutz und im Fall der Fälle verzichten wir auf eine abstrakte Verweisung auf eine andere Tätigkeit bzw. ein anderes Studium.

Was sind die häufigsten Ursachen für Berufsunfähigkeit?

Statistisch gesehen ist heute schon jeder Vierte von einer Berufsunfähigkeit betroffen. Die Ursachen dafür sind vielschichtig. Auffällig ist, dass die psychischen Erkrankungen seit Jahren zunehmen und bereits heute den größten Anteil der Berufsunfähigen ausmachen.

Die häufigsten Ursachen für Berufsunfähigkeit

Leistungsfall: Simon, 21, BWL-Student

Was passiert, wenn Simon sein Studium durch eine Krankheit oder einen Unfall nicht fortsetzen kann? Eine Chance auf eine gesetzliche Erwerbsminderungsrente hat er in der Regel nicht. Darum sorgt er bereits frühzeitig vor. 

Er schließt eine Berufsunfähigkeitsversicherung von Swiss Life für junge Erwachsene mit 1.250 Euro Monatsrente ab. Zusätzlich hat er noch den Schutz gegen Arbeitsunfähigkeit gewählt sowie ein Krankentagegeld in Höhe von 15 Euro. Denn als Student erhält er von seiner Krankenkasse bei längerer Krankheit in der Regel kein Krankengeld. Da er nicht so viel Beitrag investieren kann, hat er einen Stufenplan gewählt und bezahlt in den ersten drei Jahren den günstigen Einstiegsbeitrag von 36,75 Euro, der sich danach auf 53,39 Euro erhöht. Mit seiner privaten Vorsorge ist Simon somit angemessen geschützt.

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Poetry-Slammerin Franziska Holzheimer "Ich will Sonne sehen"

Beratung
 
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Du hast Fragen oder benötigst weitere Informationen? Unsere Experten stehen Dir gerne zur Verfügung.

Gebührenfreie Rufnummer: 
0800 8004007

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Ausgezeichnet
Franke und Bornberg

Swiss Life Deutschland stellt sich seit 2005 regelmäßig dem BU-Unternehmensrating. Zum wiederholten Male wurden wir mit der Bestnote FFF („hervorragend“) ausgezeichnet.

Beispiel zur Berufsunfähigkeit für junge Erwachsene
Umfassender Grundschutz nur 
25,64 Euro im Monat.*

Beispiel für 22-jährigen Studenten eines Masterstudiengangs.

Mehr Informationen
Unterlagen zum Download

Wissenswertes
Allgemeine Informationen zur Arbeitskraftabsicherung

Hier findest Du Wissenswertes rund um das Thema Arbeitskraftabsicherung.

Tarif 122, SBU 4U von Swiss Life, Student Masterstudiengang, 22 Jahre, 1.000 Euro monatliche Rente bei Berufsunfähigkeit bis zum 65. Lebensjahr, monatliche Zahlweise. Überschuss-System: Beitragsverrechnung; Berufsunfähigkeitsrente um 1,05 % jährlich steigend. Die Höhe der künftigen Leistungen aus der Überschussbeteiligung kann nicht garantiert werden. Karenzzeit: 0 Monat(e). Dieser Vorschlag setzt normale Gesundheitsbedingungen voraus. Eine ärztliche Untersuchung ist nicht notwendig; es genügt im Allgemeinen, die Gesundheitsfragen im Antrag zu beantworten. Falls im Antrag die Möglichkeit besteht die fakultative Nachversicherungsgarantie auszuwählen und diese auch gewählt wird, ist eine ärztliche Untersuchung notwendig. Hierfür erhalten Sie nach Antragstellung Unterlagen, mit denen Sie bitte Ihren behandelnden Arzt aufsuchen. (Berechnungsstand: 08/2018) 

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