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Unser Angebot an Sie

Unsere Mitarbeiter sind unser wertvollstes Gut und tragen maßgeblich zu unserem Unternehmenserfolg bei. Deshalb finden Sie bei uns ein Umfeld, in dem Sie Ihre Stärken entfalten und einbringen können. Wir fördern sowohl Ihre fachlichen als auch persönlichen Kompetenzen.

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Die ersten 100 Tage bei Swiss Life

Es ist für uns eine Selbstverständlichkeit, Sie bei uns willkommen zu heißen und in der Einfindungsphase zu begleiten. Unsere Mitarbeiter haben von ihren Erfahrungen und Erlebnissen in den ersten 100 Tagen ihrer Betriebszugehörigkeit berichtet. Machen Sie sich ein Bild davon, wie Sie als neuer Mitarbeiter bei uns aufgenommen werden.

Fenna Folkerts

Mitarbeiterin im Finanzwesen

"Natürlich war ich nervös, als ich bei Swiss Life angefangen habe. Aber meine Kollegen haben mich wirklich gut aufgenommen. Nach 100 Tagen im Unternehmen kann ich sagen: Ich bin angekommen."

Jannik Brümmer

Mitarbeiter im IT-Bereich

"Ich bin nach einem Praktikum direkt übernommen worden. Meine Arbeit wird hier wirklich wertgeschätzt und die Arbeitsatmosphäre ist super."

Beate Becker

Mitarbeiterin im Service-Center 

"Ich bin als Quereinsteigerin zu Swiss Life gekommen. In der Einarbeitungsphase habe ich jede Unterstützung bekommen, um gut in meine Arbeit hineinzufinden."

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