Warum ist eine betriebliche Altersversorgung so wichtig?
Gerade in der heutigen Zeit sind Sie als Unternehmerin und Unternehmer gefordert. Denn betriebliche Vorsorgelösungen sind in Sachen Absicherung und Vorsorge Ihrer Mitarbeitenden eine nicht mehr wegzudenkende Säule. Alle Arbeitnehmenden haben einen Anspruch darauf, einen Teil ihres Bruttogehalts für die betriebliche Altersversorgung (bAV) aufzuwenden. Dabei fließen Teile des Bruttolohns ohne Abzug von Steuern und Sozialabgaben in die bAV. Vorsorgelösungen, die komplett durch Sie als arbeitgebendes Unternehmen finanziert werden, tragen dazu bei, motivierte Fach- und Führungskräfte zu gewinnen und an Ihr Unternehmen zu binden. Mit Swiss Life Maximo an Ihrer Seite begleiten wir Sie auf dem kürzesten und einfachsten Weg für die beste Umsetzung – sowohl für Ihr Unternehmen als auch für Ihre Mitarbeitenden.
Welche Vorteile bietet Swiss Life Maximo?
Für ein attraktives Vorsorgekonzept bedarf es eines starken Versicherungspartners und einer Tariflösung, die sich an Ihre individuellen Anforderungen und Wünschen maßgeschneidert anpassen lässt.
Eine Lösung. Alles drin.
Mit unserer Tariflösung Swiss Life Maximo sorgen wir dafür, dass Ihre Belegschaft bestmöglich und individuell abgesichert ist.
So funktioniert Swiss Life Maximo
Sie möchten Ihre Belegschaft absichern?
Gute Gründe für Swiss Life
Swiss Life ist eine führende Anbieterin von Finanz- und Vorsorgelösungen und überzeugt in Deutschland seit 1866 mit Schweizer Werten. Vorsichtiges Agieren, nachhaltige Arbeit und solides Wirtschaften sind die Basis für ausgezeichnete Finanz- und Vorsorgelösungen, gute Kapitalerträge und starke Reserven. Alles, was
Sicherheit schafft und ein selbstbestimmtes Leben ermöglicht.
