Für Führungskräfte spielt die gesetzliche Rentenversicherung nur eine untergeordnete Rolle: Je nach Funktion im Unternehmen erwerben sie keine oder – im Verhältnis zu ihrem Einkommen – nur geringe Ansprüche.
Im Mittelpunkt des Swiss Life Thema des Monats September steht die betriebliche Altersversorgung als wichtiger Baustein bei der finanziellen Planung des Ruhestands. Dabei wendet sich der Text an leitende Angestellte, Inhaber und Gesellschafter-Geschäftsführer sowie an alle, die mittelfristig einen vergleichbaren Karriereschritt tun werden.
