Leistungen werden erbracht, wenn die versicherte Person voraussichtlich 6 Monate berufsunfähig ist oder 6 Monate berufsunfähig war (auch rückwirkende Leistung ab Ende der Karenzzeit).

Keine Prüfung der Umorganisation bei weisungsgebundenen Arbeitnehmern.

Für alle Berufe der Berufsgruppen 1, 2 und 3 verzichten wir auf die abstrakte Verweisung – bei Berufsgruppe 4 ab dem 55. Lebensjahr.

Für die Feststellung der Berufsunfähigkeit müssen unsere Versicherten keine ständigen Vertragsärzte aufsuchen.

Wir verzichten ausdrücklich auf unser Recht, die Tarifbeiträge während der Vertragslaufzeit zu erhöhen (Beitragsanpassungsklausel §163 VVG). Auf unsere Tarifbeiträge können sich unsere Kunden verlassen!

Soweit vereinbart, werden Todesfallschutz und Altersversorgung auch im Fall einer Berufsunfähigkeit regelmäßig erhöht, ohne dass Sie für diese Erhöhung Beiträge zahlen müssen. So bleibt die Versorgung immer aktuell!

Wir erbringen die volle Leistung bereits ab einem Pflegepunkt gemäß unseren Bedingungen.

Der Wechsel in einen anderen Beruf oder die Aufnahme eines risikoreichen Hobbys nach Vertragsabschluss muss uns nicht angezeigt werden. Auch wer seinen Beruf aufgibt, bleibt versichert; Hausfrauen und -männer behalten einen Leistungsanspruch.

Auch Privat- und Sportflüge, das berufliche Flugrisiko, die Teilnahme an offiziellen Hochgeschwindigkeitsfahrten (sofern diese bei Vertragsabschluss nicht ausgeübt werden oder beabsichtigt sind), die Einwirkung ionisierender Strahlung und terroristische Anschläge sind mitversichert.

Flexible Karenzzeiten von 0, 3, 6, 12, 18 oder 24 Monaten decken die individuelle Bedarfssituation ab. Durch die Additivregelung werden bei Berufsunfähigkeit aufgrund derselben Ursache bereits zurückgelegte Karenzzeiten voll angerechnet.

Egal, wo sich die versicherte Person aufhält, es besteht Versicherungsschutz weltweit und rund um die Uhr. Renten überweisen wir in jedes gewünschte Land.

In einen einzigen Versicherungsvertrag können bis zu 3 Berufsunfähigkeitsrenten (mit unterschiedlichen Versicherungs- und Leistungsdauern) eingeschlossen werden. Und dazu ereignisbezogene Nachversicherungsgarantien. So können Sie Ihre Versorgung jeder Lebenssituation anpassen.

Während einer Berufsunfähigkeit kann die Bonusrente nicht reduziert werden, selbst wenn geringere Überschüsse erwirtschaftet werden. Das gilt auch für die bereits erreichte Rentenhöhe durch die Steigerungen aus Überschüssen.