Im Gegenteil: Sie können Ihre Mitarbeiter langfristig an Ihr Unternehmen binden und Sozialversicherungsbeiträge einsparen. Als Arbeitgeber können Sie zudem bestimmen, auf welche Weise die Entgeltumwandlung erfolgt. Swiss Life berät Sie dabei als kompetenter Partner.

Die betriebliche Altersversorgung bietet fünf verschiedene Durchführungswege. Zwei dieser Wege eignen sich besonders für die Entgeltumwandlung: die Direktversicherung sowie die Pensionskasse.