Berufsunfähigkeit kann jeden treffen. Auch junge Menschen sind vor einem solchen Schicksalsschlag nicht sicher. Darum ist es schon vor dem Eintritt in das Berufsleben wichtig, sich Gedanken um die Zukunft zu machen.

Die Absicherung der eigenen Arbeitskraft wird von Verbraucherschützern als die wichtigste Versicherung nach der privaten Haftpflicht eingeschätzt.
Trotzdem beschäftigen sich Studenten und Auszubildende oftmals nicht oder erst zu spät mit dieser Form der Vorsorge.

Dabei ist die Versorgungslücke besonders für Berufsanfänger sehr hoch. Während der ersten fünf Jahre ihrer Berufstätigkeit erhalten sie im Falle einer Berufsunfähigkeit vom Staat in der Regel keinerlei Unterstützung. Mit einer rechtzeitig schon während der Ausbildung abgeschlossenen privaten Vorsorge lässt sich diese Versorgungslücke schließen.

Außerdem ist es möglich, die Leistung schon vor dem Eintritt ins Arbeitsleben in Anspruch zu nehmen, wenn der Versicherte aus gesundheitlichen Gründen sein Studium oder seine Ausbildung nicht fortsetzen kann (Studierunfähigkeit).

Beispiel 1: während des Studiums

Eine 21-jährige Studentin der Biochemie, die zu Beginn ihres Studiums eine Berufsunfähigkeits-Zusatzversicherung (BUZ) mit einem monatlichen Beitrag von 27,27 Euro und einer Laufzeit von 39 Jahren abgeschlossen hat, verletzt sich beim Skiurlaub in den Semesterferien schwer: Neun Monate verbringt sie im Krankenhaus und in der Reha, bevor sie ihr Studium fortsetzen kann. Bei einer Karenzzeit von 0 Monaten erhält sie Leistungen in Höhe von 1.000 Euro monatlich für die Dauer ihrer Studierunfähigkeit.

Daher sollte man die Absicherung auch angesichts knapper finanzieller Mittel während Studium und Ausbildung auf keinen Fall auf die lange Bank schieben.

Swiss Life bietet ein starkes, speziell auf Studenten und Auszubildende zugeschnittenes Produkt an. Die neue Berufsunfähigkeits-Zusatzversicherung von Swiss Life für Studenten und Azubis bietet Top-Versicherungsschutz zum dauerhaft günstigen Preis.

Studenten, die in einem Studiengang an einer staatlich anerkannten Hochschule (Universität/Fachhochschule) immatrikuliert sind, können sich bereits ab dem 1. Semester in der Berufsunfähigkeits-Zusatzversicherung (BUZ) dauerhaft zu einem besonders vorteilhaftem Preis (Berufsgruppe 1) versichern. Ausnahmen bilden lediglich die Studienrichtungen Kunst, Musik und Sport.

Für Auszubildende in einem anerkannten Ausbildungsberuf (IHK, Berufsakademie und Handwerk) gibt es die Möglichkeit einer Absicherung in der BUZ mit Berufsgruppe 2 ab Beginn der Ausbildung bis zum Alter von 67 Jahren – ohne Berufszuschlag und ohne berufsspezifische Schlussalterbegrenzung!

Swiss Life bietet jungen Menschen eine besonders vorteilhafte Einstufung, die unabhängig vom Zielberuf bleibt. Auch nach Abschluss der Ausbildung bzw. des Studiums erfolgt keine berufsbezogene Umstufung.

Beispiel 2: nach abgeschlossenem Studium

Ein 23-jähriger Student der Fachrichtung Ingenieurswesen schließt eine BUZ mit einer Beitragshöhe von 29,73 Euro pro Monat und einer Laufzeit von 39 Jahren ab. Nachdem er drei Jahre in seinem Beruf in einem Zementwerk tätig war, beschließt er, eine weitere Ausbildung zum Sprengmeister zu machen und in diesem Beruf zu arbeiten. Obwohl der Beruf des Sprengmeisters normalerweise nicht versicherbar ist, bleibt der Versicherungsschutz bestehen und der Versicherte zahlt – trotz des erhöhten Risikos – keine höheren Beiträge als vorher. Im Falle einer Berufsunfähigkeit in seinem neuen Beruf erhält er natürlich die vollen Leistungen von 1.000 Euro im Monat.

Studenten und Azubis sorgen mit diesem Angebot also nicht nur frühzeitig für bestmögliche Sicherheit beim Einstieg in das Berufsleben - sie sichern sich auch einen Schutz, der auf Dauer günstig bleibt.