Swiss Life Pensionszusage
Versorgung auf die flexible Art
Mit einer Pensionszusage bleiben Sie bei der Absicherung Ihrer Mitarbeiter flexibel, besonders bei nicht sozialversicherungspflichtigen GmbH-Geschäftsführern und sehr gut verdienende Mitarbeitern. Die Höhe der Pensionszusage ist gesetzlich nämlich nicht begrenzt. Und auch Einmalzahlungen sind möglich. Ihre Mitarbeiter erhalten später wahlweise eine Kapitalauszahlung oder eine lebenslange Rente.
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Das Funktionsprinzip
Um die betriebliche Altersversorgung Ihrer Mitarbeiter abzusichern, schließen Sie eine Rückdeckungsversicherung in Höhe der zugesagten Leistungen ab. Betriebsfremde Risiken wie Tod, Berufsunfähigkeit oder Langlebigkeit lagern Sie damit aus Ihrem Unternehmen aus.
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Die Vorteile
- Absicherung der Pensionszusage durch eine Rückdeckungsversicherung
- Höhe der Einzahlungen unbegrenzt
- Einmalbeiträge möglich
- Kapitalauszahlung oder eine lebenslange Rente für Ihre Mitarbeiter
- Erhöhte Zufriedenheit der Mitarbeiter
- Größere Attraktivität des Unternehmens für Fachkräfte
