Swiss Life Pension Trust e. V. (Gruppen-CTA)
Erfüllung von internationalen Bilanz-Vorschriften
Immer mehr Unternehmen in Deutschland bilanzieren nach internationalen Rechnungslegungsvorschriften. Die in Deutschland traditionell erteilten Pensionszusagen sind hierbei störend, da eine solche Konstruktion in anderen Ländern unbekannt ist. Der Swiss Life Pension Trust e. V. bietet Unternehmen die Möglichkeit, Pensionszusagen vergleichsweise einfach auszulagern. Über den Swiss Life Pension Trust e. V. verwalten Sie auf Wunsch auch Ihre Zeitwertkonten.
Das Funktionsprinzip
Zugesagte Pensionsleistungen werden in Form von Rückdeckungsversicherungen vom übrigen Betriebsvermögen getrennt und mit Hilfe eines Contractual Trust Arrangements (Gruppen CTA) abgesichert. Treuhandverträge stellen sicher, dass das Vermögen im Falle einer Insolvenz geschützt ist und nicht für andere Zwecke verwendet werden kann. Dank der Treuhandkonstruktion werden die Mittel des Swiss Life Pension Trust e. V. als zweckgebundenes Versorgungsvermögen (Plan Assets) anerkannt. Nach internationalen Rechnungslegungsvorschriften werden die Plan Assets in der Bilanz mit den Pensionsverpflichtungen (Pension Obligations) verrechnet. Ihre Bilanz verkürzt sich somit.
Die Vorteile
- Flexible Zahlungsweise: Anpassung von Zahlungen an die Liquiditätslage des Unternehmens
- Bilanzverkürzung: Aufbau von Plan Assets, die mit Verpflichtungen für die Pensionszusagen saldiert werden
- Schutz der Vermögenswerte im Falle einer Insolvenz geschützt
- Auslagerung sämtlicher betriebsfremder Risiken
- Bei Bedarf Auslagerung aller Verwaltungstätigkeiten durch den Swiss Life Pension trust e. V.
- Geringe Kosten
- Einfache Umsetzung durch:
- Unveränderte Versorgungsordnung des Unternehmens
- Gesonderte Zustimmung der Arbeitnehmer zu Übertragung
nicht nötig
- Unveränderte Besteuerung der Leistungen
