Swiss Life Service-Center
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(9 ct./Min. dt. Festnetz,
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Swiss Life TEA
Branchenlösung für die Chemieindustrie
Mit Swiss Life TEA erhalten Ihre Mitarbeiter eine attraktive betriebliche Altersversorgung, die speziell auf die Chemiebranche und den gültigen Tarifvertrag zugeschnitten ist.
Der geltende Tarifvertrag der Chemieindustrie sieht vor, dass Sie als Arbeitgeber statt vermögenswirksamer Leistungen (VL) ausschließlich Beiträge für eine betriebliche Altersversorgung zahlen. Der Swiss Life Branchentarif bietet Ihnen hier hohe Garantieleistungen und eine Verlängerungsoption, wenn Mitarbeiter über das 65. Lebensjahr hinaus arbeiten sollten. Die Rentengarantiezeit beträgt 15 Jahre, alternativ vereinbaren Ihre Mitarbeiter eine lebenslange Hinterbliebenenrente.
Die Vorteile
- Einfache Lösung: Erfüllung sämtlicher Anforderungen des Tarifvertrags der Chemieindustrie
- Hohe Garantieleistungen
- Verlängerungsoption für Mitarbeiter, die über das Alter von 65 Jahren hinaus arbeiten
- Rentengarantiezeit 15 Jahre oder lebenslang Hinterbliebenenrente
