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Swiss Life Pensionskasse

Dank staatlicher Versicherungsaufsicht ist die Pensionskasse eine sehr sichere Form der betrieblichen Altersversorgung - mit garantierter Verzinsung und einer variablen Überschussbeteiligung.

Die Vorteile einer Pensionskasse:

  • Unkomplizierte Lösung für den Anspruch der Mitarbeiter auf Entgeltumwandlung
  • Ersparnis von Sozialversicherungsbeiträgen für Unternehmen
  • Höhere Mitarbeiterzufriedenheit durch eine attraktive Altersversorgung 
  • Kein negativer Einfluss auf die Bilanz
  • Hohe Sicherheit durch staatliche Versicherungsaufsicht

 

Die Funktionsweise der Swiss Life Pensionskasse AG

Die Funktionsweise einer Pensionskasse im Überblick

Arbeitnehmer können bis zu 4 % der Beitragsbemessungsgrenze in der gesetzlichen Rentenversicherung in den Vertrag einzahlen, ohne für die Beiträge Steuern oder Sozialabgaben zahlen zu müssen. Damit sind im Jahr 2016 bis zu 2.976 Euro im Jahr komplett abgabefrei. Für den Fall, dass der Mitarbeiter keinen älteren Versicherungsvertrag hat, der noch pauschal besteuert wird, können weitere 1.800 Euro steuerfrei bezahlt werden.

Über die Swiss Life Pensionskasse AG

Die Pensionskasse ist eine selbstständige Versorgungseinrichtung von Swiss Life. Einzahlen können hier Unternehmen aus allen Branchen. Sie schließen hierzu für ihre Mitarbeiter einen Rentenversicherungsvertrag ab, der mit 1,25 % pro Jahr verzinst wird. Hinzu kommt eine variable Überschussbeteiligung.

Zusätzlich können die Arbeitnehmer das Risiko der Berufsunfähigkeit absichern oder eine Hinterbliebenenversorgung vereinbaren. Dank staatlicher Versicherungsaufsicht ist die Swiss Life Pensionskasse eine sehr sichere Form der betrieblichen Altersversorgung.

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Swiss Life Deutschland

 

Swiss Life Deutschland ist ein führendes Finanzberatungs- und Versicherungsunternehmen mit Sitz in Garching b. München und Hannover.

Unter der Marke Swiss Life stellen wir Privat- und Firmenkunden innovative Versicherungsprodukte und Dienstleistungen in den Bereichen Vorsorge und Sicherheit zur Verfügung. Unsere Kernkompetenzen sind die Berufs­unfähigkeits­absicherung, die betriebliche Altersvorsorge und moderne Garantiekonzepte. Wir sorgen dafür, dass Sie mit Zuversicht in die Zukunft blicken können.